注册工程咨询师

岗位描述：

1）负责编制完成项目建议书、项目可行性研究报告等；
2）参与有关项目策划工作。 
任职要求：
1）大专及以上学历，土木、结构、技术经济、工程类专业；
2）具有可行性研究及项目策划工作经验，熟悉和执行国家有关工程咨询的法律法规，熟悉工程咨询领域各项专业知识；
3）热爱工程咨询工作，吃苦耐劳，具有良好的职业操守和良好的团队合作精神；
4）良好的表达能力和沟通能力，熟练使用办公自动化软件；
5）具有注册咨询工程师（投资）或注册造价师执业资格优先、有中级职称，优先考虑。

数据分析员

岗位职责：
1）负责工程投资咨询方面、“三旧”范畴的可研项目数据的收集、整理与录入；
2）整理可研报告；
3）完成领导安排的任务。
任职要求：
1）大专及以上学历，统计、数据分析等相关专业优先；
2）熟悉Excel的使用，会数据透视表和图表及函数功能；
3）性别不限，年龄22-35岁之间，有良好的沟通能力和表达能力。
4）有一年及以上相关建筑、施工类、数据统计分析工作经验者优先。

注册城市拆迁员

工作职责：
1）负责主办征地拆迁工作；
2）负责调查基地有关情况，了解基地环境，理顺各方面关系，访问有关单位；
3）配合有关部门做好人员安置工作；
4）参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判；
5）管理好代征土地；
6）参与向土地管理部门申请办理土地使用证；
7）提供所需动迁户数和房屋面积及其要求；
8）参与动迁方案的拟定和委托动迁单位的协谈；
9）参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜；
10）动拆迁进度管理、奖励、补偿、测估等工作。
岗位要求：
1）大专以上学历，有3年以上拆迁工作经验；
2）熟悉房地产项目前期开发规划、拆迁方案、项目报建、项目验收等方面知识；
3）熟悉“三旧改造”流程、掌握“三旧改造”政策、有“三旧改造”方案编制经验；
4）与国土局、规划局、房管局等相关职能部门有良好的关系。

注册资产评估师

岗位职责：
1）负责公司的资产评估工作，完成资产评估任务；
2）负责具体的组织和实施项目的评估工作；
3）负责制定评估方案和时间表、安排和组织评估师队伍；
4）负责资产估值，进行现场勘察等具体工作；
5）负责完成与审核评估报告等工作。
任职资格：
1）大学专科及以上学历，具有行业评估业务相关工作经验和评估资格证书者优先；
2）爱岗敬业，具有良好的沟通、协调、合作能力和强烈工作责任心；
3）熟练使用计算机及日常办公软件；
4）身体健康，品行良好，工作态度端正；
5）善于沟通协调，能够保质保量完成工作任务；
6）特别优秀者，待遇可面议；
7）同时具有房地产、土地、资产评估师和造价工程师等多个资格者优先,薪金更高。

注册房地产估价师

任职资格：
1）大专及以上学历，建筑规划类、土地资源管理、房地产开发与经营（估价）等相关专业；
2）4年以上相关工作经验，文笔好，思维缜密，工作严谨，具有良好的组织能力，敬业、有良好的团队精神；
3）具备注册房地产估价师、土地估价师或资产评估师等资格；
4）独立负责房地产土地估价工作，撰写报告，独立完成评估项目；
5）熟练掌握土地和房地产及金融相关的法律法规、地方政策；
6）各种类型和各种目的物业评估。
工作职责：
1） 承担初评和报告的二审工作；
2） 在总估价师的指导下进行技术沉淀；
3） 执行公司的估价流程和审核制度；
4） 定期参加技术例会，并积极发言，和大家分享工作中遇到的问题和想法；
5） 能独立负责某一类复杂物业的评估；
6） 指导估价员解决工作中遇到的常规问题；
7） 执行指导人制度，协助技术团队的管理工作；
8） 报告及时存档，并保证其质量；
9）对初评、报告模板和估价工具提出修改意见。

助理估价师

岗位职责：
1）参与基准地价评估及其他相关评估项目；
2）对所负责的工作具体进度进行控制，使各阶段成果提交的时间能符合总体进度的要求；
3）成果报告及有关课题的撰写；
4）检查与控制工作成果的质量，及时总结工作中存在问题；
5）落实部门经理安排的其他工作，协助部分管理工作。

个贷查勘员

岗位职责：
1）进行现场查勘及资料收集。
2）协助估价师进行市场调查。
3）完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1）房地产相关专业中专以上学历，能吃苦耐劳。
2）一年以上工作经验优先录取，有评估公司或中介工作经验尤佳，熟悉广州市的房地产市场状况。对评估行业充满兴趣。应届毕业生亦可。

土地规划主管

1）开展土地规划、土地整治规划、设计、土地复垦等相关项目管理工作；
2）对部门人员进行日常管理与技术培训。

用地预审\用地报批专员

岗位要求：
1）全日制大专及以上学历，土地资源管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统、工程监理等相关专业；
2）良好的对外沟通协调能力；
3）了解用地预审、用地报批相关流程，熟练操作arcgis、atuocad等软件及有相关项目经验者优先；
4）性格外向开朗、有责任心、积极主动、勤奋上进，具有团队合作精神。

拆迁主管

岗位职责：
1）根据公司整体项目发展策略，制定并优化公司拆迁项目及签约工作相关政策和流程；
2）组织、领导团队完成工作目标，协调处理各类拆迁、动迁和签约问题；
3）负责对各合作部门/单位间的组织进行沟通与工作协调；
4）与集体物业负责人协调，跟办集体物业签约工作；
5）督促部门人员完成拆迁和房管相关工作；
6）与拆迁项目目标群体保持信息沟通，协助制定拆迁策略；
7）上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1）30岁以上，大专及以上学历，专业不限；
2）在房地产开发公司从事拆迁工作8年以上，5年以上广州项目的拆迁谈判与管理经验；
3）具有优秀的沟通、协调和统筹能力；
4）具有优秀的谈判能力和判断力，耐心细致、思维灵活、应变能力强；
5）熟悉国家及广东省征收补偿等政策法规及征收流程，熟悉广州市城市更新政策，全面了解房地产开发流程，懂粤语者优先；
6）持有C1驾驶证优先。

测绘工程主管

岗位职责：
1）使用各种测量仪器以及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图；
2）进行户外作业流程，进行户外测绘工作；
3）分析测量数据，评定测量结果，并编写分析报告；
4）负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理；
5）有测量工程师证者待遇从优。

测绘专员

职位描述：
1）使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图；
2）依照户外作业流程，进行户外测绘工作；
3）运用专业知识进行工程施工测量及其它工程测量； 
4）分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告；
5）负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理； 
6）负责测量仪器设备设施的周检和维护。
任职要求：
1）大专以上学历，测量专业，三年以上建筑工程测量工作经验；
2）熟练使用CAD、CASS、天正等常规工作软件操作；
3）熟练操作全站仪、水准仪、RTK仪器及相关数据处理；
4）熟悉工程测量和施工业务流程，有较强工程测量技能；
5）责任心强，吃苦耐劳，基本技能扎实；
6）细心认真，上进，语言组织能力较好；
7）有较强的内业处理能力。

人事专员

工作职责：

1）负责招聘工作开展，包括社招和校招，配合人事主管高效完成招聘指标；

2）负责公司社保相关业务的专项统筹管理工作；

3）开展员工关系管理相关工作；

4）开展员工人事档案的管理工作；

5）开展绩效管理相关工作；

6）开展薪酬福利相关工作；

7）协助部门开展相关考勤管理、用品采购、活动。

任职要求：

1）人力资源大专及以上学历；

2）有2年以上企业人力资源工作经验者；

3）有房地产评估行业从业经验的优先；

4）熟练使用相关办公软件；

5）工作细致认真，原则性强，有良好执行力及职业素养；

6）具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

7）具有较强应变能力和内外沟通协调能力；

8）有强烈责任感及敬业精神，能承受较大工作压力。

网络推广专员

岗位职责：
1）有自媒体操作经验者优先，热爱熟悉网站网页设计、网络营销、运营推广、设计类等方面的工作；
2）1-3年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3）利用网络进行公司产品的销售及推广，能够准确捕捉服务内容的产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
4）熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
5）能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。
任职要求：
1）市场营销、电子商务、经济管理、广告学，广告策划等相关专业；
2）工作认真，细致，敬业，注重团队合作；
3）善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。

行政人员

岗位职责：
1）普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2）公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3）负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4）负责各类会务的安排工作；
5）协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6）完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1）行政管理或相关专业大专以上学历；
2）一年以上相关工作经验优先；
3）具备一定的行政管理知识；
4）工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。